”Työyhteisö on se, joka pitää huolta jokaisen työntekijän hyvinvoinnista”

Ville Nenonen työskentelee teollisena muotoilijana. RD Velholla hän kokee pääsevänsä tekemään mielenkiintoisia töitä mielenkiintoisten asiakkaiden kanssa. Työyhteisö on avoin ja tiivis.

RD Velho tarjoaa erilaisia tuotesuunnittelupalveluita laidasta laitaan. Osaamiskenttä on hyvin laaja.

– Pystymme tarjoamaan asiakkaalle oikeastaan kaikki tuotekehityksen osa-alueet. Se on varmaankin se vahvuus, joka erottaa meidät monesta muusta tekijästä, Ville toteaa.

Laaja-alaista suunnittelua

Ville on työskennellyt RD Velholla nyt yhteensä noin kuuden vuoden ajan. Sitä ennen hän työskenteli omassa yrityksessään. Kun RD Velho osti yrityksen liiketoiminnan, siirtyi Ville yrityskaupan myötä RD Velhon työntekijäksi.

“Parasta on ehdottomasti töiden vaihtelevuus ja mielenkiintoisuus.”

– Teollisen muotoilun lisäksi teen myös mekaniikkasuunnittelua. Työhöni kuuluu siis hyvin laaja-alainen suunnittelu, Ville sanoo.

– Parasta on ehdottomasti töiden vaihtelevuus ja mielenkiintoisuus, hän jatkaa.

Avoin ja tiivis työyhteisö

RD Velhon työyhteisö on Villen mielestä avoin. Esimiehet ovat samalla viivalla muiden työntekijöiden kanssa. Työkaverit tekevät asioita yhdessä myös vapaa-ajalla. Porukalla yritetään esimerkiksi kokeilla joka kuukausi jotakin uutta harrastusta. Työyhteisöä halutaan tällä tavoin tiivistää entisestään.

– Työyhteisö on se, joka pitää jokaisen työntekijän hyvinvoinnista huolta, Ville painottaa.

– Esimiehet ovat osa porukkaa. Samalla tavalla heitä tuolla salibandyssa taklataan kuin muitakin, Ville naurahtaa.

– Suosittelen RD Velhoa työpaikkana siksi, että täällä on mielenkiintoisia töitä mielenkiintoisten asiakkaiden kanssa, Ville summaa.

Huld tarjoaa teknologista suunnittelua edistyksekkäille asiakkailleen. Huldin tavoitteena on tuoda lisää älykkyyttä asiakkaidensa liiketoimintaan – ja koko maailmaan.

https://huld.io/fi/

Katso yrityksen tiedot

”Työyhteisö on se, joka pitää huolta jokaisen työntekijän hyvinvoinnista”

Laaja-alaista suunnittelua

Avoin ja tiivis työyhteisö

Lue seuraavaksi

Paluumuuttajat arvostavat Huldia: Sopivasti haastetta ja työhyvinvointiin satsataan

“Kaikilla on tilaa olla juuri sellaisia kuin ovat”

Kyberturvallisuusstrategia osana älykästä kaupunginosaa

Lähetä viesti

Saitko hyvää palvelua?
Kerro se meille.

Ilmianna yritys, josta sinulla on hyviä kokemuksia