ePerehdytys tehostaa perehdytysprosessia huomattavasti

Kaikki rakennusliike Arkta Reposen työmaiden työntekijät suorittavat ePerehdytyksen ennen töiden aloittamista. Kun yleiset asiat on käsitelty ePerehdytyksessä, voi itse työmaalla tehtävä perehdytys keskittyä vain kyseisen työmaan asioihin. Hyvä perehdytys pitää huolen siitä, että jokainen työntekijä osaa liikkua ja toimia rakennustyömaalla oikein.

– Arkta Reponen on hyvinkin vahva toimija pääkaupunkiseudulla, kertoo työpäällikkö Tero Nurme.

– Omat työntekijämme tekevät paljon perustuksia, asentavat runkoja, vesikattoja ja ovia. Lisäksi meillä on tietysti myös isoja aliurakoitsijoita, jotka hoitavat sisätöiden vaiheessa esimerkiksi tasoite-, maalaus- ja laatoitustöitä, Nurme jatkaa.

Nopeasti kiinni tuottavaan työhön

“Aikaa ei tarvitse käyttää yleiseen rakennusalan perehdyttämiseen. Silloin urakoitsija ja työntekijät pääsevät nopeammin kiinni siihen euroja tuottavaan työhön.”

Työturvallisuus on Arkta Reposella osa normaalia, päivittäistä arkirutiinia. Kaikki työmailla työskentelevät työntekijät – niin omat kuin aliurakoitsijat – suorittavat ennen töiden aloittamista ePerehdytyksen. ePerehdytys on verkkokoulutus, joka käsittelee yleistä työturvallisuutta. Perehdytyspaketti ja pienimuotoinen koe ovat helppo tapa hoitaa perusasioihin liittyvä perehdytys.

– Uusi urakoitsija saattaa usein aluksia kysyä, että miten tämä ePerehdytys nyt sitten tehdään. Minun ei tarvitse kuin laittaa hänelle linkki sähköpostitse ja sanoa, että sieltä löytyvät ohjeet. Ei ole kukaan vielä soittanut ja sanonut, että ei olisi niitä löytänyt, toteaa työmaainsinööri Meiju Lento.

– Kun ePerehdytys on hoidettu etukäteen ja tullaan työmaalle aloittamaan urakkaa, niin työmaalla käytävässä perehdytyksessä voidaan käsitellä vain sen työmaan asioita. Aikaa ei tarvitse käyttää yleiseen rakennusalan perehdyttämiseen. Silloin urakoitsija ja työntekijät pääsevät nopeammin kiinni siihen euroja tuottavaan työhön, Nurme sanoo.

“Tässä on kyse ihmisistä huolehtimisesta”

ePerehdytyksen tekeminen on nopeaa. Perehdytys ja koe vievät keskimäärin noin 40 minuuttia. Valittavia kieliä on tällä hetkellä yhteensä kahdeksan.

– Se ei siis ole ongelma, etteikö sitä omaa kieltä löytyisi, jolla perehdytyksen voisi käydä läpi, Lento sanoo.

– Joka ikisellä työntekijällä on oikeus käydä turvallisesti töissä niin, että he voivat lähteä ehjänä myös töistä kotiin, Nurme painottaa.

– Nipotuksen sijaan tässä on kyse ihmisistä huolehtimisesta, Lento summaa.